Recruitment and retention of bilingual health and social service professionals in Francophone minority communities in Winnipeg and Ottawa
Type de ressource
Chapitre de livre
Auteurs/contributeurs
- Savard, Sébastien (Auteur)
- de Moissac, Danielle (Auteur)
- Benoît, Josée (Auteur)
- Ba, Halimatou (Auteur)
- Zellama, F. (Auteur)
- Giasson, Florette (Auteur)
- Drolet, Marie (Auteur)
- Drolet, M. (Éditeur)
- Bouchard, P. (Éditeur)
- Savard, J. (Éditeur)
Titre
Recruitment and retention of bilingual health and social service professionals in Francophone minority communities in Winnipeg and Ottawa
Titre du livre
Accessibility and active offer: Health care and social services in linguistic minority communities
Maison d’édition
University of Ottawa Press
Date
2017
Pages
209-232
Langue
en
Référence
Savard, S., de Moissac, D., Benoît, J., Ba, H., Zellama, F., Giasson, F. et Drolet, M. (2017). Recruitment and retention of bilingual health and social service professionals in Francophone minority communities in Winnipeg and Ottawa. Dans M. Drolet, P. Bouchard et J. Savard (dir.), Accessibility and active offer: Health care and social services in linguistic minority communities (p. 209‑232). University of Ottawa Press.
Domaine d’intervention ou d’étude
Groupe(s) linguistique(s) minoritaire(s)
Population concernée
Pays
Type d’étude
- Qualitative
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