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Résultats 291 ressources
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Bien que le besoin de recruter plus de personnel infirmier soit manifeste dans l’ensemble du Canada, les infirmières formées à l’étranger continuent de rencontrer des obstacles à leur intégration dans les milieux des soins de santé. À partir d’une recension des écrits, cet article dresse un portrait des difficultés rencontrées par celles-ci, notamment en ce qui concerne les phénomènes d’acculturation et de racialisation. Il fera par la suite état des pratiques les plus pertinentes afin d’assurer la réussite de leur intégration professionnelle.
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Les professeurs et les formateurs des programmes de formation dans les domaines de la santé et des services sociaux ont la responsabilité d’enseigner le concept d’offre active, ses enjeux et les comportements qui y sont associés aux futurs professionnels de ces secteurs qui travailleront auprès des populations francophones vivant en contexte minoritaire. Cet article porte sur les résultats d’une recherche-développement visant l’élaboration, l’implantation et l’évaluation d’une formation à...
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The Erie St. Clair and South West Local Health Integration Networks (LHINs) are proud to provide you with this French Language Services Toolkit. The Toolkit is primarily intended to support designated and identified health services providers in implementing and delivering quality services in French as per their mandate. It will also be a useful resource to other health service providers in meeting the needs of their patients/clients. The Toolkit was developed to provide an overview on a...
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Les Réseaux locaux d’intégration des services de santé (RLISS) d’Érié St. Clair et du Sud-Ouest sont fiers de vous présenter la Trousse sur les services en français. La trousse se veut un outil d’aide aux fournisseurs identifiés et désignés de services de santé pour mettre en œuvre et dispenser des services en français de qualité, conformément à leur mandat. Elle est également une ressource utile aux autres fournisseurs de services de santé qui souhaitent répondre aux besoins de...
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The availability of health services in French is not only weak but also inexistent in some regions in Canada. As a result, estimated 78% of more than a million of Francophones living in a minority situation in Canada experience difficulties accessing health care in French. To promote the delivery of health services in French, publicly funded organizations are encouraged to take measures to ensure that French-language services are clearly visible, available, easily accessible, and equivalent...
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An active offer of French-language health services (FLHS) was introduced in several Canadian provinces to help create an environment that will anticipate the needs of Francophones in their community and will stimulate the demand for services in French. For the active offer to be implemented, changes in how health services are organized and managed at both organizational and system levels must be introduced. In this perspective paper, we identify several success strategies and potential...
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This infographic summarises the findings of the following article: Scullion, D., Taillon, M., Ranger, M.-C., Glaude, N. & Desaulniers, J. (2024). Contribution d’OZi à l’état des lieux des services de santé en français en Ontario. Minorités linguistiques et société / Linguistic Minorities and Society, (22). https://doi.org/10.7202/1110629ar
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Cette infographie résume les constats de l'article suivant: Scullion, D., Taillon, M., Ranger, M.-C., Glaude, N. & Desaulniers, J. (2024). Contribution d’OZi à l’état des lieux des services de santé en français en Ontario. Minorités linguistiques et société / Linguistic Minorities and Society, (22). https://doi.org/10.7202/1110629ar
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As has been reported in Canadian research on the experiences of Francophone patients and Francophone health professionals, active offer is not common or well performed in the Ontario healthcare system (Bernier, 2009; Boileau, 2016; Bouchard & Desmeules, 2013; Drolet et al., 2014; Hien & Lafontant, 2013). This descriptive quantitative research explored the self-reported awareness and implementation of the active offer concept during clinical placements by English language program 4th year...
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This report presents the results of a research project on the occupational integration of French speaking immigrants in healthcare, in Francophone minority communities. Through interviews, this project examines the challenges faced by French-speaking immigrants working or pursuing a career in the health sector in Nova Scotia, Ontario and Alberta. Researchers also mobilized literature on the occupational integration of immigrants, data from the 2016 Census and the results of quantitative...
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Résumé Notre chapitre vise à mettre en relief les facteurs sociaux et organisationnels qui favorisent l’offre de services de santé en français par des professionnels travaillant dans des établissements de santé majoritairement anglophones. Il présente une perspective sociologique qui invite les intervenants à tenir compte de la complexité de l’environnement socio-organisationnel dans lequel pratiquent les professionnels de la santé. Ainsi, leurs compétences linguistiques ne suffisent pas à...
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Cet article découle d’une étude qui problématise le concept d’effectivité des lois linguistiques. Dans cette étude, nous cherchions à mieux comprendre les dimensions juridiques, sociales, organisationnelles et psychologiques qui peuvent agir sur l’effectivité des lois linguistiques dans le secteur de la santé dans les provinces du Canada qui disposent de telles lois. Sachant que les professionnels de la santé sont en première ligne pour offrir des services en français, nous avons analysé...
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Thème
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Ressources humaines
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Abrégés, synthèses et numéro thématiques
Année de publication
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Entre 1900 et 1999
(5)
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Entre 1970 et 1979
(1)
- 1976 (1)
- Entre 1990 et 1999 (4)
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Entre 1970 et 1979
(1)
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Entre 2000 et 2026
(274)
- Entre 2000 et 2009 (27)
- Entre 2010 et 2019 (131)
- Entre 2020 et 2026 (116)
- Inconnue (12)