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Résultats 4 ressources
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Background There is ample evidence of ethnic and linguistic segregation in the Canadian labour market. However, it is unknown if there is equitable representation of visible and linguistic minorities in nursing professions. Methods We cross-tabulated aggregate data from Statistics Canada’s 2006 Census. Analyses examined the distribution of visible and linguistic minorities, including visible minority sub-groups, among health managers, head nurses, registered nurses, licensed nurses and...
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Le Répertoire de pratiques novatrices présente des initiatives mises en place le plus souvent à l’échelle locale. Ces initiatives répondent à un besoin de la communauté et sont perçues comme novatrices par les différents acteurs impliqués dans leur implantation. Les pratiques ont été identifiées, analysées et classées selon un cadre d’évaluation développé par le Conseil canadien de la santé. Ce cadre nous a permis de distinguer entre pratiques émergentes, pratiques prometteuses et pratiques...
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Thème
- Santé et déterminants (1)
- Services (4)
- Ressources humaines (4)
Domaine d’intervention ou d’étude
Groupe(s) linguistique(s) minoritaire(s)
Population concernée
Pays
- Canada (4)
Province ou territoire canadien
- Nouvelle-Écosse
- Canada (sauf Québec) (2)
- Colombie-Britannique (1)
- Île-du-Prince-Édouard (3)
- Manitoba (3)
- Nouveau-Brunswick (3)
- Ontario (4)
- Québec (4)
- Territoires du Nord-ouest (2)
Abrégés, synthèses et numéro thématiques
Année de publication
- Entre 2000 et 2026 (2)
- Inconnue (2)